Actualmente el país enfrenta un faltante de 56 mil conductores y se prevé que esta cifra pueda escalar a 106 mil para 2028. Esto sin duda afecta directamente a empresas de cadenas de distribución y encarece los costos operativos, dificultando la eficiencia en un sector marcado por alta competencia y la exigencia de un servicio de calidad.
Pero, ¿Cuáles son los motivos que están generando esta tendencia de falta de operadores?, en palabras de Gonzalo Fuenzalida, cofundador de Tranciti, empresa dedicada a la logística en América Latina, destacó que los motivos principales son: las condiciones laborales y la inseguridad, que va desde robos violentos hasta largas jornadas de trabajo que dificultan la atracción de nuevos operadores.
El promedio de edad de los operadores en México supera los 35 años, lo que indica que no hay un relevo generacional claro. Muchos jóvenes no están interesados debido al nivel de peligro y las condiciones laborales actuales.
-Fuente: El Financiero
